Systemische Beratung im Kontext Schule
"Beratungstätigkeit in der Schule ist grundsätzlich ebenso wie Unterrichten, Erziehen und Beurteilen Aufgabe aller LehrerInnen und Lehrer." (§ 4.1 und § 8.1 ADO)Immer mehr Lehrerinnen und Lehrer spüren, dass ihre erworbenen Kompetenzen zur Planung und Gestaltung von Unterricht nicht mehr hinreichend sind, ihren täglichen Berufsalltag professionell zu gestalten. In einer Vielzahl von Situationen sind sie als BeraterInnen gefordert, ohne dafür speziell ausgebildet zu sein:
- Lern- und Schullaufbahnberatung
- Beratung bei Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten
- Beratung von Erziehungsberechtigten und anderen PartnerInnen im Bildungsprozess
- Kollegiale Beratung
Um den Herausforderungen dieser vielfältigen Beratungsphasen adäquat begegnen zu können, erscheint die Entwicklung und Erweiterung einer professionellen Beraterkompetenz der in der Schule tätigen Pädagogen und Pädagoginnen unerlässlich.
Systemisches Denken und Handeln hat sich in den letzten Jahren in unterschiedlichen Anwendungsfeldern als höchst wirksam herausgestellt. Systemische Beratung (lebenswelt-, ressourcen- und lösungsorientiert) bietet gerade auch für die vielfältigen Beratungsebenen im Kontext Schule einen passenden, ideenreichen Zugang. Neben einer deutlichen Kompetenzerweiterung, kann sie dazu beitragen, berufsbedingte Überforderungen und Frustration zu überwinden, dem Burn-Out-Phänomen wirkungsvoll vorbeugen, Neugier und Freude in der Lehrtätigkeit zu sichern.
Weiterbildungsinhalte
- Grundprinzipien der Beratungsarbeit
- Variablen systemischer Gesprächsführung
- Systemisches Handwerkszeug (zirkuläres Fragen, lösungsorientiertes Fragen, Kontext- und Auftragsklärung)
- Aufbau und Entwicklung einer kooperativen Beziehung, Konstruktion eines effektiven beraterischen Systems
- Aufbau und Strukturierung von Beratungsgesprächen
- Möglichkeiten zum Auffinden von Ressourcen und deren Aktivierung
- Spezifische Beratungssituationen
- Entwicklung und Erprobung unterschiedlicher Interventionsmöglichkeiten
- Beratung im institutionellen Kontext
- Simulation von Beratungssituationen
- Supervision von Beratungsprozessen
Weiterbildungsstruktur
Die Weiterbildung umfasst sechs zweitätige Seminare in einem Umfang von 96 UST.| Leitung: | Karin Egidi, Christa Hubrig | ||||||||
| Ort: | Köln | ||||||||
| Zeiten: | Samstag und Sonntag 10.00 – 17.00 Uhr | ||||||||
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| Teilnahme- gebühren: |
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